为进一步加深新晋员工对公司的了解，打造出一支意志强、专业精、素质硬、执行快的精英团队，6月8日，路铁传媒为期一周的雏鹰成长计划集训营第四期正式启动，来自各分公司优秀新人代表齐聚南京，共学标杆、共训意志、共塑精神。

这不仅仅是一次对路铁新人的集中助力，也是一场从认知到意志的全面淬炼。

培训首日，成员们走进路铁传媒南京总部，企业的发展脉络、资源的有力支撑、未来的进取方向，在实地参观中变得具体可感，路铁传媒的行业优势不再只是单一的数据，而是由一个个已交付的项目、一块块独家核心媒体资源、一张不断持续扩大的高铁网络所组成的行业标杆。

开营仪式上，路铁传媒高级顾问许正荣分别从时代、行业、个人三个角度分析了未来趋势以及机遇，并用敬畏之心表达了一个专业广告人的职业态度。

真正优秀的员工，不是技巧，不是方法论，而是一种面对专业时应有的姿态——对行业存敬畏，对工作存敬畏，对每一次与客户的交付存敬畏。

许总的讲话，为新生力量鼓足了干劲，也立下了标尺。对新人们来说这是受益匪浅的一课，也是入职最重要的一课。

在此后几天的赋能课程中，多位路铁高层领导及优秀员工结合自身行业深耕经验，与新人面对面交流。从市场增量空间到AI对媒介行业的赋能，从行业赛道逻辑的梳理到实战难点的拆解，每一堂课都在回应新人心中的真实困惑。

AI浪潮下，客户需求在变，媒介形态在变，竞争格局在变。这些分享不止于知识传递，更是一次思维方式的校准。我们要跟上时代变化的脚步，理解时代变化的底层逻辑，才能在变化中找到确定的方向。

当品牌对线下场景传播的重视程度持续攀升，以高铁为代表的大交通户外媒体正处于发展的黄金时代。站在时代风口，我们要借势而为、乘势而上，以高标准、高目标牵引自身，踏实沉淀，不断精进。因为最后能够站稳脚跟的，永远是最懂客户、最懂场景、最能跟上时代变化的人。

在最好的行业周期里，用最快的速度完成从新人到专业人的蜕变，才能给出优秀的答卷。

技巧需要磨练，信心需要落地，只有在真实的业务情境中碰到障碍，才能真正认识到以为思维与行动之间的距离。

集训最后一天，各组成员进入实战演练环节，并进行成果展示与复盘总结，力求用实战暴露问题，借点评引发反思，以工具解决问题，靠案例内化能力。

在复盘与展示中，学员们对所学知识有了切身的理解，对项目经验的掌握也不再停留在纸面。

演练结束后，各领导围绕多个维度对各组成果进行打分，并为获奖团队颁奖。分数不是终点，但它给每一份努力标定了刻度，也让复盘有了更明确的抓手。

结营环节，许总与尹总针对本次雏鹰集训营进行了总结。

许总从团队协作与个人成长的关系切入，强调路铁需要的不只是单兵作战能力强的个体，更是一支能在复杂项目中拧成一股绳的队伍，每一只雏鹰的成长，都不只是个人的事，而是整个组织进化的一部分。

尹总则从行业一线的实战经验出发，勉励新人把集训中锤炼出的思考习惯带回到日常工作中去。他表示：培训的结束不是学习的终点，而是把“学到”变成“做到”的起点。

路铁传媒始终相信，企业最大的竞争力来源于组织持续进化的能力。十四年来，“学习型企业”是路铁一以贯之的发展底色。

全体路铁人将继续学习，持续进化。将内在驱动力转化为创新势能，将高效行动力转化为增长动能，凭借更敏捷的组织响应能力与更前瞻的媒介战略布局，赋能中国品牌实现高速增长与广泛影响力，向着“领导者”的目标稳步迈进。